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Banking

Erfahre aus erster Hand, wie es ist bei uns zu arbeiten.

Unsere Kolleg*innen berichten hier regelmäßig über ihren Arbeitsalltag, die erste Zeit im neuen Job, spannende Projekte, ihre Entwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Themen.

Viel Spaß beim Lesen und Entdecken!

List #1
Michelle und Rudolf von Sopra Steria CSS
Digitaler Euro: Eine neue Finanzära für den Technologie-Sektor Europas

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Ein Blick hinter die Kulissen

Inhaltstyp

News

Veröffentlichungsdatum

Jan 21, 2026

Zusammenfassung

Michelle und Rudolf setzen sich in ihrer täglichen Arbeit dafür ein, die digitale Zukunft des Bankings mitzugestalten und den europäischen Zahlungsverkehr sicherer zu machen. Gemeinsam mit ihre

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Michelle und Rudolf setzen sich in ihrer täglichen Arbeit dafür ein, die digitale Zukunft des Bankings mitzugestalten und den europäischen Zahlungsverkehr sicherer zu machen.

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Henrik aus dem Bereich Financial Services bei Sopra Steria
Wie Henrik der Finanzkriminalität den Kampf ansagt

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Ein Blick hinter die Kulissen

Inhaltstyp

News

Veröffentlichungsdatum

Jan 6, 2026

Zusammenfassung

Henrik und sein Team setzen sich in ihren Projekten dafür ein, Betrug, Geldwäsche und Steuerdelikte zu bekämpfen – und das für Kunden in ganz Europa. Denn durch die Umstellung auf digitales Bank

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Henrik und sein Team setzen sich in ihren Projekten dafür ein, Betrug, Geldwäsche und Steuerdelikte zu bekämpfen – und das für Kunden in ganz Europa.

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Melanie Zimmerling - Senior Managerin bei Sopra Steria Next
ESG-Daten richtig nutzen: Wie Banken damit echte Wirkung erzielen

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Ein Blick hinter die Kulissen

Inhaltstyp

News

Veröffentlichungsdatum

Nov 27, 2025

Zusammenfassung

Melanie unterstützt Banken dabei, ESG-Daten* in Steuerungs- und Entscheidungsprozesse zu integrieren und sie strategisch nutzbar zu machen. Ihre Expertise hat Melanie im Inside-Magazin von Sopra

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Melanie unterstützt Banken dabei, ESG-Daten in Steuerungs- und Entscheidungsprozesse zu integrieren und sie strategisch nutzbar zu machen.

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Julia aus dem Bereich Banking bei Sopra Steria
Starke Verbindungen, starkes Wachstum: Wie das Female Talent Program Julias Karriere geprägt hat

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Life at Sopra Steria

Inhaltstyp

News

Veröffentlichungsdatum

Jun 24, 2025

Zusammenfassung

Als Julia 2014 im Bereich Banking als Junior Consultant bei uns gestartet ist, war ihr Plan klar: ein paar Jahre Beratungserfahrung sammeln und dann weiterziehen. Heute, über zehn Jahre später,

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Als Julia 2014 im Bereich Banking als Junior Consultant bei uns gestartet ist, war ihr Plan klar: ein paar Jahre Beratungserfahrung sammeln und dann weiterziehen. Heute, über zehn Jahre später, ist sie immer noch an Bord. Ein entscheidender Baustein ihrer Entwicklung war das Female Talent Program. Im Interview erzählt sie, wie sie über sich hinausgewachsen ist und warum die Learnings aus dem Programm bis heute nachwirken.

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Die Teinehmer*innen vom Next Generation Banking Program bei Sopra Steria
Next Generation Banking – Von Kick-off bis Paris

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People@SopraSteria

Inhaltstyp

News

Veröffentlichungsdatum

Mar 19, 2025

Zusammenfassung

Unser Next Generation Banking (NGB) Program bietet besonders engagierten Consultants und Senior Consultants die Möglichkeit, sich innerhalb eines Jahres intensiv weiterzuentwickeln. Im letzten J

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Unser Next Generation Banking (NGB) Program bietet besonders engagierten Consultants und Senior Consultants die Möglichkeit, sich innerhalb eines Jahres intensiv weiterzuentwickeln. Im letzten Jahr durften insgesamt zwölf Kolleg*innen am Programm teilnehmen und durchliefen unterschiedlichste Trainings, Coachings und Herausforderungen – mit einem besonderen Highlight zum Abschluss: einer Reise nach Paris in das Headquarter von Sopra Steria. Wir haben mit drei Teilnehmenden gesprochen – Tamara, An

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André und Antonia aus dem Bereich Banking
Ein Blick hinter die Kulissen: Quereinstieg trifft auf jahrelange Erfahrung im Banking

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Ein Blick hinter die Kulissen

Inhaltstyp

News

Veröffentlichungsdatum

Feb 25, 2025

Zusammenfassung

André ist mit einer Bank-Ausbildung und einem berufsbegleitenden Studium in sein Berufsleben gestartet. Antonia ist erst durch einen internen Wechsel in den Bereich Banking gekommen. Beide bring

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André ist mit einer Bank-Ausbildung und einem berufsbegleitenden Studium in sein Berufsleben gestartet. Antonia ist erst durch einen internen Wechsel in den Bereich Banking gekommen. Beide bringen also unterschiedliche Erfahrungen und Skills mit – diese setzen sie nun erfolgreich zusammen in einem Team ein.

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