Manager Risk Management Banking (m/w/d)

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact

In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen. 
Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.

Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.

• Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Bereich Banksteuerung und Risikomanagement mit Fokus auf die Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie die Optimierung von Prozessen und IT-Systemen
• Analyse und Gestaltung von Steuerungs- und Risikomanagementprozessen und Governance-Strukturen sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen auch im Hinblick auf eine effiziente Umsetzung regulatorischer Vorgaben
• Entwicklung und Vertrieb von innovativen Leistungsangeboten in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen zum Ausbau des Geschäfts- und Produktportfolios sowie aktive Übernahme der Marktbearbeitung und der Projektakquisition
• Disziplinarische sowie fachliche Führung und Entwicklung von Berater*innen und Projektteams
• Erstellung und Präsentation von fachlichen Konzepten, Angeboten und Entscheidungsvorlagen
• Beratung unserer Kunden für die Themenbereiche Banksteuerung und Risikomanagement bzw. für die Themen operationelles Risiko, Marktrisiko inkl. Zinsänderungsrisiko im Anlagebuch, Kreditrisiko, Liquiditätsrisiko sowie ESG-Risiken
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Risikocontrolling einer Bank und/oder in entsprechenden Projekten einer Beratungsfirma oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die Banksteuerung und das Risikomanagement (CRR, CRD, CSRD, BCBS239, IRRBB, ICAAP/ILAAP, MaRisk, BAIT, DORA und/oder Anforderungen an das ESG-Risikomanagement)
• Nachgewiesene Erfolge in einer Position mit Umsatzverantwortung und langfristigen Kundenbeziehungen
• Umfangreiche Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von (Teil-)Projekten
• Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und eine hohe IT-Affinität
• MS-Office Kenntnisse, insbesondere gute PowerPoint- und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens 
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical 
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage 
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten 
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung 
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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