Junior IT-Management Process Advisory (m/w/d)

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact

In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen. 
Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.

Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.

Verwaltung und Staat stehen unter hohem Veränderungsdruck – genau hier setzt deine Arbeit an. In dieser Rolle unterstützt du öffentliche Auftraggeber dabei, komplexe Transformationsvorhaben strukturiert zu analysieren und tragfähige Entscheidungen vorzubereiten. Du arbeitest nah an Führungsebenen, verstehst fachliche und organisatorische Zusammenhänge und hilfst, Digitalisierung wirksam und steuerbar umzusetzen.

• Du arbeitest in Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor an Fragestellungen rund um digitale Transformation, Prozesse und Organisation
• Komplexe Sachverhalte werden von dir analysiert, strukturiert und in belastbare Entscheidungsgrundlagen für Leitungsebenen überführt
• Du wirkst an Transformationsprojekten zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und der Einführung digitaler Plattformen und IT‑Systeme mit
• Konzepte und Lösungsansätze entwickelst du gemeinsam im Team, etwa zur Weiterentwicklung von Prozessstandards, End‑to‑End‑Prozessen oder datengetriebener Steuerung
• Für managementnahe Fragestellungen erstellst du Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Stakeholder
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen baust du deine fachlichen und methodischen Kompetenzen in der Managementberatung systematisch aus

• Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im öffentlichen Sektor oder in der Managementberatung sammeln, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Dich zeichnen ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise aus
• Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und hast den Anspruch, dich fachlich und methodisch in der Managementberatung weiterzuentwickeln
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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