Senior Manager IT-Strategie / Enterprise Architecture Management (EAM) (m/w/d)

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact

In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen. 
Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.

Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.

• In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die Beratung von Management Entscheidern in den Themen Enterprise Architecture Management (EAM), IT Strategie, Cloud Transformation und Datenstrategie zuständig
• Dabei setzt du komplexe IT-Strategie- und Transformationsprojekte erfolgreich um und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation
• Du baust dein Team kontinuierlich aus, führst Berater*innen und übernimmst die Leitung großer, internationaler Projektteams
• Außerdem trägst du die Verantwortung für den weiteren Ausbau des Geschäfts in den Themenbereichen Enterprise Architecture Management (EAM), IT Strategie, Cloud Transformation und Datenstrategie und bringst ein relevantes Netzwerk zu IT-Entscheidern mit
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Physik, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
• Zu dem bringst du mindestens 8 Jahre Beratungserfahrung in einer IT oder Managementberatung mit
• Du hast ausgeprägte Akquiseerfahrung sowie ein vorhandenes, relevantes Netzwerk zu IT-Entscheidern
• Du bringst fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams innerhalb einer Beratung mit
• Dank deiner ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie deinem souveränen Auftreten auf C-Level überzeugst du in jeder Situation
• Dein Handeln ist geprägt von einer hohen Ergebnis-, Erfolgs- und Lösungsorientierung
• Dabei verlierst du nie den Blick für das große Ganze und kombinierst strategisches Denken mit tiefem Fachwissen im Bereich IT-Strategie
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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