Senior Consultant CIO Advisory (m/w/d)

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact

In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen. 
Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.

Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.

• Du unterstützt die digitale Transformation unserer Kunden und führst IT Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zum Erfolg
• Zu dem verstärkst du mit deiner Expertise unser Managementberatungs-Team im Bereich CIO Advisory
• Darüber hinaus leitest du (Teil-) Projekte mit interdisziplinären Teams für Kunden aller Branchen und sprichst dabei die Sprache der IT 
• Du entwickelst und implementierst strategische, organisatorische und prozessuale Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern und unseren Kunden zu aktuellen technologischen oder kaufmännischen Herausforderungen
• Dabei bist du auch für die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops bei unseren Kunden verantwortlich und repräsentierst Sopra Steria Next
• Schließlich unterstützt du beim Verfassen von Studien und Artikeln zum Status Quo und zur Zukunft unterschiedlicher Branchen und relevanten (IT-)Themen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbares Studium
• Zu dem verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Transformation, IT-Strategie, Digital Process Management oder IT Performance Management
• Vorrausetzung für diese Position sind ausgewiesene Erfahrung in der IT-Managementberatung, In-house Beratung oder relevante Projekterfahrung in IT-Organisationen 
• Darüber hinaus hast du weitreichende Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten einschließlich der Planung, Koordination mit dem Verständnis für IT-Organisationen und technologische Entwicklungen
• Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Projekt- oder Prozess Management mit
• Du besitzt ein ausgeprägtes kritisches und analytisches Denkvermögen, um für komplexe Fragestellungen innovative und effiziente Lösungen zu finden
• Du denkst in strategischen Zusammenhängen und verstehst es, die Herausforderungen unserer Kunden auf Entscheiderebene zu erkennen und gezielt anzugehen
• Du verfügst über ausgeprägte Teamplayer-Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in multifunktionalen Teams, zur Führung von Projektteams sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer hohen Überzeugungsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens 
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical 
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage 
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten 
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung 
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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