Legal Counsel (m/w/d)

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.  

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

• Wir suchen dich für unser Hamburger oder Frankfurter Büro
• Du bist gemeinsam mit deinem Team für die juristische Betreuung unserer Geschäftseinheiten zuständig - von der Vorbereitung geschäftlicher Aktivitäten über das Ausarbeiten und Verhandeln von Verträgen bis hin zur rechtlichen Betreuung laufender Projekte 
• Ein weiterer Fokus liegt auf dem Thema Compliance: Du übernimmst die Verantwortung für allgemeine Compliance-Fragen im Unternehmen 
• Die Beobachtung gesetzgeberischer Aktivitäten, die unser Unternehmen betreffen sowie das Entwickeln von Handlungsoptionen für das Management gehören zu deinen Aufgaben  
• Verhandlungen machen dir Spaß: Du kennst die Dynamik von Vertragsverhandlungen und setzt die Interessen des Unternehmens souverän durch 
• Als Teamplayer arbeitest du in einem dynamischen, hochmotivierten Team und übernimmst dabei Verantwortung für deine Aufgaben 

• Du verfügst über zwei überdurchschnittlich bestandene juristische Staatsexamina sowie idealerweise zusätzliche Qualifikationen, wie eine kaufmännische Ausbildung 
• Du hast bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung gesammelt, bevorzugt in der Rechtsberatung eines Unternehmens oder in einer mittelständischen bis großen Anwaltskanzlei
• Dabei waren deine Themenschwerpunkte sind gerne IT und/oder Litigation 
• Technologische Fragestellungen wecken dein Interesse, besonders an der Schnittstelle zu rechtlichen Themen 
• Entscheidungsfreude und ein "Can-Do"-Mindset zeichnen dich aus und komplexe Sachverhalte siehst du nicht nur durch die juristische Brille, sondern betrachtest sie auch im unternehmerischen Kontext 
• Langfristig möchtest du dir ein starkes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufbauen und aktiv pflegen 
• Im internationalen Konzernumfeld fühlst du dich wohl und kommunizierst sicher in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich 

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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