Junior Consultant Export Control (m/w/d)

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.  

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

• Als Teil eines Expertenteams im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden erlernst du den Umgang mit diversen Rechtsgebieten und Themen der Exportkontrolle, z.B. Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zoll-, Völker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien
• Du bewegst dich innerhalb internationaler Anforderungen und Best-Practice Methoden, z.B. aus DE/FR/EU/UK/US/IN und unterstützt beim Monitoring und Kommunikation neuer gesetzlicher Vorgaben
• Dabei arbeitest du im Austausch mit IT-Kollegen bei der Anpassung und Weiterentwicklung von Systemen an regulatorische Anforderungen
• Die Gestaltung flexibler Prozesse und nachhaltiger Lösungen in einer volatilen Umgebung sind Teile deines Arbeitsalltags
• Außerdem analysierst du Technologietransfers und Arbeitsprozesse entlang der Wertschöpfungskette bzw. des gesamten Produktlebenszyklus
• Du stellst die durchgängige und revisionssichere Dokumentation von außenwirtschaftsrechtlich relevanten Vorgängen, Daten und Prüfergebnissen sicher
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften / Informatik / Ingenieurwesen oder eine entsprechende Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung, z.B. im Außenhandel
• Du stehst Risiko- & Compliance Themen offen gegenüber und bist bereit dich in die Thematik einzuarbeiten
• Du achtest auf Details und hinterfragst Zusammenhänge in komplexen Arbeitskontexten
• Agile Arbeitsumgebungen und die stetige Einarbeitung in neue Themen machen dir Spaß
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Außenhandel bzw. mit internationalen Exportkontrollvorschriften sammeln und/oder bringst Bereitschaft mit, dich mit diesen Themen auseinanderzusetzen
• Du hattest bereits Berührungspunkte mit Bereichen wie Compliance, Informationssicherheit, Risikomanagement, Qualitätsmanagement und anderen Auditfunktionen, Materialmanagement und Technischer Dokumentation oder Change Management
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (gerne beides ab B2 Niveau)

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.

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