Head of Payments (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

Das Ökosystem Zahlungsverkehr befindet sich im Wandel. Die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten. Der Wandel im Nutzerverhalten sowie die veränderten Anforderungen an Produkte und Services im Zahlungsverkehr stellen insbesondere die Finanzindustrie aber auch alle anderen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, diese Aufgabe mit ausgeprägter Methodenkompetenz im hybriden oder agilen Kontext einerseits und fachlichem Know-how andererseits zu meistern.

• Der Aufbau und die disziplinarische sowie fachliche Führung eines Teams von Payment-Expert*innen liegt in deinen Händen – Du baust das Team gezielt auf und aus und entwickelst individuelle Stärken
• Du gestaltest unser Leistungsportfolio im Zahlungsverkehr aktiv mit und positioniert es bei unseren Kunden – von Instant Payments über Embedded Payments bis hin zu Digital Euro und API-basierten Architekturen
• Die Steuerung komplexer Transformationsprojekte im Zahlungsverkehr gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung methodischer Exzellenz in der Umsetzung
• Du entwickelst strategische Partnerschaften, vertrittst deinen Bereich auf Fachveranstaltungen und bringst unsere Expertise in Publikationen und Netzwerken ein
• Markt- und Regulierungsentwicklungen wie PSD3/PSR, DORA oder ISO 20022 hast du stets im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsfelder für unsere Kunden ab
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr – idealerweise in leitender Funktion – zeichnen dich aus
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in aktuellen Payment-Trends und -Technologien (z. B. SEPA Instant, SRTP, Tokenized Payments, Stablecoins, Digital Euro)
• Regulatorische Anforderungen und deren Umsetzung sind dir vertraut, ebenso wie Fragestellungen rund um Cybersecurity im Payment
• Führungskompetenz, strategisches Denken und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
• Zudem bringst du sehr gute Deutsch- (ab C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse mit  – Französischkenntnisse sind ein Plus

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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