Head of Controlling & Business Partnering (m/w/d)

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.  

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

• Deine Controlling-Expertise sorgt für fundierte Analysen, klare Empfehlungen und echtes Sparring im Entscheidungsprozess des Business & Managements
• Als treibende Kraft gestaltest du die  Steuerungslogik zur Messbarkeit unserer Business Performance und bringst sie im Reporting und Forecasting erfolgreich in die Anwendung
• Mit Fokus auf Effizienz und Wirkung optimierst du Finanz- und Controlling-Prozesse inklusive Budget- und Forecast-Planung und treibst die Digitalisierung sowie Automatisierung der Controlling-Instrumente voran
• Zukunftsorientiertes Denken zeichnet dich aus – du gestaltest die Transformation des Controllings hin zu einer KI‑affinen und datenbasierten Organisation
• In enger Zusammenarbeit mit CFO und CEO bereitest du Entscheidungsgrundlagen auf und schaffst Transparenz gegenüber dem Management und der Muttergesellschaft
• Führung bedeutet für dich Verantwortung übernehmen – du leitest ein Team von etwa 8 Mitarbeitenden, förderst Entwicklung und stärkst die Zusammenarbeit

• Du kannst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Reporting vorweisen
• Dies wird durch 5–10 Jahre Erfahrung im Controlling, inklusive Kostenrechnung, Budgetierung und Forecasting
• IT- und KI-Affinität ist für dich selbstverständlich und du erkennst die Chancen neuer Technologien für das Controlling und hast deren Anwendung bereits unter Beweis gestellt
• Deine nachgewiesene Stärke im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Controlling‑Prozessen und Kennzahlensystemen sind eine perfekte Ergänzung für unser Team
• Du bewegst dich souverän in dynamischen Umfeldern und konntest deine Führungskompetenz bereits demonstrieren – Change Management ist für dich selbstverständlich
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit echter Hands‑on‑Mentalität, zeichnen dich aus
• Du bringst hohe Eigeninitiative, Verbindlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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