Fullstack Developer (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

• Du entwickelst nach dem Clean Code Ansatz beispielsweise mit C#/.Net, Java und/oder Python sowie Web-Frameworks auf Basis von JavaScript
• Maßgeblich trägst du zur Entwicklung und Pflege neuer und bestehender Anwendungen bei und agierst beratend auf Augenhöhe mit unseren Kunden
• Zur Erhöhung der Liefergeschwindigkeit von Software-Lösungen unterstützt du bei der Einführung von CI CD-Prozessen
• Du unterstützt darüber hinaus im Bereich DevOps sowie im manuellen und automatisierten Software-Testing
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation– du arbeitest hybrid deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache wie C#, Java oder Python sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken 
• Du entwickelst Web-Anwendungen mit JavaScript/TypeScript, HTML, CSS
• Erste Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Azure oder AWS sind wünschenswert sowie in DevOps-Prozessen
• Agile Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) hast du bereits in Projekten kennengelernt, bist Teamplayer und denkst lösungsorientiert
• Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

 Impressum