Consultant SAP CML/CMS (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. 

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

• Zu deinen Aufgaben gehören die Einführung und die Transformation der SAP Module CML / CMS in vielfältigen Projekten
• Du erarbeitest kundenindividuelles Customizing für die Module CML / CMS und übernimmst die fachliche Beratungsrolle oder Q&A-Aufgaben in agilen Teams
• Die stetige Weiterbildung zu neuen SAP-Produkten und Lösungen ist dir wichtig
• Zudem unterstützt du unseren Vertrieb und repräsentierst uns bei externen und internen Veranstaltungen
• Die Planung sowie Aufstellung der Delivery-Teams in SAP-Transformationsprojekten machen dir Spaß
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause 

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld sowie in den SAP Modulen CML / CMS mit
• Du kannst fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Prozess in der Darlehenslandschaft bzw. in der Sicherheitenverwaltung und den dazugehörigen Datenhaushalten aufweisen
• Deine Begeisterung für sich kontinuierlich verändernde Technologien und Methoden macht dich zum / zur Expert*in und Sparringspartner*in für unsere Kunden
• Wir freuen uns außerdem auf deine ausgeprägten Beratungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Du sprichst sowohl gutes Deutsch (ab B2 Niveau) als auch Englisch

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens 
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical 
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage 
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten 
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung 
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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